Gerente de Proyectos

Actualmente estamos aceptando solicitudes para un director de proyecto para unirse a nuestra Oficina de crecimiento de Gestión de Proyectos (PMO) del equipo. Jefes de Proyecto son responsables de dirigir un equipo matricial de expertos en la materia, programadores, analistas de negocio y el personal de los vendedores; el manejo de análisis de negocio / la recogida de requisitos, y supervisar el desarrollo del proyecto y la entrega. Los candidatos deben tener una trayectoria de éxito de la gestión de grandes proyectos a gran escala (toda la empresa) de los seguros, la banca o empresas de servicios financieros. Los solicitantes también deben tener la capacidad para gestionar clientes, proveedores y relaciones con los accionistas. El candidato profesional se centrará en la comprensión de las necesidades del negocio y cómo las soluciones propuestas cumplen estos requisitos, gestión de proyectos de principio a fin incluyendo el desarrollo y entrega de Cartas de proyectos, y / o declaraciones de trabajo (SOW), los programas de proyectos, identificación de riesgos y mitigación planes, y trabajan estrechamente con y satisfacer las expectativas de la Alta Dirección, los gerentes de las unidades de negocio y de TI recursos de infraestructura. Requisitos adicionales para esta oportunidad son: el compromiso de servicio al cliente, excelentes relaciones interpersonales; probadas capacidades de gestión de proyectos; la organización del equipo y las habilidades de construcción, una gran experiencia o el conocimiento del mercado de tecnología de la información; sólida base en las metodologías del PMBOK y SDLC y probada experiencia suministrando proyectos que utilizan estos principios y técnicas, y excelentes comunicaciones orales y escritas.

Funciones esenciales de trabajo y comportamientos:

• Sólida experiencia en la aplicación estratégica de la tecnología a la evolución del negocio (productos, servicios, eficiencia, etc), incluyendo las actividades de front-end, tales como mapeo de procesos de negocio proceso de mejoramiento del negocio, diseño de sistemas de lógica, el diseño orientado a objetos, etc
• Capacidad para exhibir importantes competencias de liderazgo
• Fuertes habilidades orales y escritas de comunicación; Excelentes habilidades de escuchar y cuestionar
• Experto en la realización de la investigación en proyectos relacionados con los temas y productos
• Define carta del proyecto, plan, alcance, cronograma, requisitos, los resultados asociados a los documentos de comunicación que apoyen los objetivos de negocio en colaboración con la dirección y las partes interesadas
• Identifica y gestiona las dependencias del proyecto y la ruta crítica
  comunica de manera eficaz las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y las partes interesadas
• Monitorea y cuenta con los recursos del proyecto por el cumplimiento de las métricas de rendimiento
  Identifica y saca provecho de la interdependencia dentro del proyecto para asegurarse de extremo a extremo la sinergia en todas las fases del ciclo de vida del proyecto
• Se adhiere a la metodología de gestión de proyectos (PMBOK, SDLC, CMM, ITIL, RUP), aprovechando y promoviendo el uso de las herramientas existentes, capturando las mejores prácticas, e identificar áreas de mejora
  Lleva a cabo los puntos de control del proyecto y crear un informe de recomendaciones a fin de identificar los elementos del proyecto con y sin éxito
• Comprometidos con la centrada en el cliente, orientado a los resultados la filosofía
  Habilidades interpersonales fuertes: persuasión, alentar, motivar y tenaces
• Capacidad para llevar proyectos a buen puerto a través de la sensibilidad política
• Capacidad para obtener la cooperación de, y trabajar en colaboración con una amplia variedad de fuentes, incluidos los altos directivos, clientes y personal de otros departamentos
• Actúa como enlace entre los miembros del equipo del proyecto y las partes interesadas para garantizar que las expectativas y objetivos son claramente entendidos por todas las partes, y para comunicar información del proyecto incluyendo el estado de las entregas, los cambios de alcance, y las cuestiones
• Capacidad de entrenador, mentor, y motivar a los miembros del equipo de proyecto y contratistas, e influir en ellos para tomar una acción positiva y la responsabilidad de su trabajo asignado, los motiva a alcanzar y mantener un alto nivel de excelencia en los resultados del proyecto de gestión y el proyecto
• Cuando sea necesario, negocia con los directores de otros departamentos para la adquisición de personal requerido dentro de la compañía
  Los delegados tareas y responsabilidades al personal apropiado
• Identifica y resuelve los problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto

Required Skills

• Educación / experiencia:
• Grado en el campo de la Tecnología de la Información, gestión, administración de empresas, o experiencia profesional equivalente
  Amplio conocimiento y la comprensión de PMI / PMBOK y los procesos de SDLC y las normas (una certificación PMP a través de PMI se prefiere)
• Por lo menos 5-7 años de experiencia en el manejo y la entrega de completas soluciones de tecnología de ciclo de vida
  experiencia de trabajo directo en una capacidad de gestión de proyectos de trabajo con la TI software
• Los proyectos de desarrollo, incluidos todos los aspectos del proceso de desarrollo y ejecución
• Proyecto significativa experiencia en la gestión (es decir, la gestión de múltiples proyectos, la gestión de proyectos grandes y complejos)
• Técnicamente competente en varios programas de software como MS Office 2003, MS Project 2003, Microsoft Visio 2003 Standard /
• Professional y Adobe Acrobat
• comprensión competente y competente de las distintas plataformas, como Microsoft Windows XP, Linux, AIX, Solaris
• Sólidos conocimientos de trabajo de las tecnologías actuales de Internet, incluyendo TCP / IP, HTTP / S, FTP, cortafuegos y otras herramientas de seguridad, aplicaciones basada en navegador, clientes inteligentes, etc